招贤纳士
2014-12-08 15:31:26   来源:   评论:0 点击:

【焦作汽车网-焦作信息港汽车网】是焦作最大、最专业、行业信息最全面的汽车网络媒体,是国内、省内大众最为接受的专业汽车门户网站之一。目前汽车网包含汽车相关的新闻、车型大全、汽车导购、新车报价、人车生活

【焦作汽车网】 焦作汽车网是焦作最大、最专业、行业信息最全面的汽车网络媒体,是国内、省内大众最为接受的专业汽车门户网站之一。目前“汽车网”包含汽车相关的新闻、车型大全、汽车导购、新车报价、人车生活、图片等栏目,每天24小时不间断的在线更新新闻、信息发布、互动活动等。内容丰富多彩,运用形式多种多样。确保让汽车爱好者、汽车消费者、汽车经销商及汽车相关行业能够从本网站得到最新的资讯信息,最完善的网络服务。

【焦作汽车论坛】  编 辑 /活动专员   

岗位职责:
1、对现有汽车论坛进行管理和维护;
2、及时解决论坛会员问题;
3、策划并执行论坛活动。
岗位要求:
1、上进心强,工作细心,有良好的沟通能力;
2、具有较强的文字驾驭能力,能够独立完成活动策划组织工作,以及独立出稿;
3、大学专科以上学历,一年以上互联网、媒体等相关工作经验,年龄25岁以上;
4、熟悉汽车行业,具有汽车行业从业经验或论坛管理经验者优先考虑。
5、综合素质高的应届毕业生优先考虑。

用车频道    采编主管/客户主管

岗位职责:
1、负责发展汽车用品类及相关产品的大型客户;
2、与目标客户建立良好关系并了解其需求。
岗位要求:
1、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
2、有敏锐的市场眼光,有自己的理解、分析、判断能力;
3、对汽车或汽车行业有强烈的兴趣,熟悉汽车用品市场;
4、思路清晰,沟通能力、表达能力,能吃苦耐劳;
5、大学专科以上学历,市场营销、工商管理相关专业毕业、汽车类院校毕业优先;
6、有汽车互联网行业经验者优先。

购车频道   运营主管   1名    

岗位职责:
1、具有良好的文档能力、思维活跃、思路清晰;
2、全面负责“车惠通”产品的策划运营管理工作;
3、对“车惠通”产品进行细致的产品运营分析,并定期对产品作出优化;
4、对国内领先产品定期作出分析,并作出结论;
5、协调资源整体对项目进行推进;
6、对销售进行大力支持实现销售最大化。
岗位要求:
1、一年以上互联网产品或运营相关工作经验;
2、有很强的学习能力、沟通能力;
3、熟悉互联网产品运营,并有自己独到的商业见解;
4、较好的项目协调能力、执行力、团队管理能力;
5、有较好的团队合作精神,抱怨着末入;
6、熟悉,汽车行业互联网者、有it商务平台策划者优先;
7、专科或以上学历。

【采编中心】----   摄影采编 1名     

年龄要求:23岁以下,接受应届毕业生,可以兼职。
岗位要求:
1.喜欢汽车,对汽车品牌、车型有一定的认识,愿意从事媒体报道工作;
2.人品端正、细致耐心、有责任心。能够适应艰苦的工作环境,能够承担工作中的压力;
3.写作能力强;对事物有自己独特的观察角度;
4.具有良好的团队合作意识,沟通能力强;
5.具备一定摄影水平;
7.能够熟练使用photoshop、Dreamweaver等应用软件。

【采编中心】—内容编辑  1名   采编主管  1名  

岗位职责:
1、对现有汽车频道进行管理和维护;
2、及时解决采编工作的所有问题;
3、策划并执行采编活动。
岗位要求:
1、上进心强,工作细心,有良好的沟通能力;
2、具有较强的文字驾驭能力,能够独立完成活动策划组织工作,以及独立出稿;
3、能够使用Photoshop等制作软件;
4、大学专科以上学历,一年以上互联网、媒体等相关工作经验,年龄25岁以上;
5、熟悉汽车行业,具有汽车行业从业经验或论坛管理经验者优先考虑。 6、有驾照者优先

【客户关系部】 --  销售助理  1名 

岗位职责:
负责销售部销售支持和销售工作。
岗位要求:
1、工作积极主动、细致认真,具有较强的服务意识;
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
3、熟练使用常用办公软件,如EXCEL、PPT等;
4、思路清晰、有一定谈判能力;
5、独立完成方案制作。

【传媒中心】 微博管理员1名

职责描述:
1、同管理团队组织车友进行线下活动,统计参与人数,并汇报活动进展。
2、推荐优秀车友活动,发掘优秀车友,选拔车友达人并积极配合官方开展各项活动。
3、微群:对所在地区微群进行管理,对群友的纠纷进行处理,对群内发布的广告在第一时间进行删除并踢出地方群,开展必要的群内活动。
4、每月需发起并完成一次中等规模(不少于20人)线下活动,记录并汇报活动情况。
5、须完成其日常管理工作中规定的各项工作任务。 须遵守职责间的制约关系,不得跨影响其他同城管理员的日常管理工作。
6、有义务实事求是报告管理中的弊病与错误。 须遵守法律法规,不得泄露管理记录(如对活动的操作,不得将拥有管理权限的ID密码告知其他人)。
7、应慎用权力,严禁使用任何攻击、谩骂性词汇,严禁滥用职权打击报复。出现个人不能或不便解决的的问题时,应及时向官方维护人员通报,及时解决问题。


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